Целью освоения дисциплины является формирование знаний о конфликте интересов на государственной и муниципальной службе, мерах по предупреждению и пресечению конфликта интересов.
 
Основные задачи курса: − формирование знаний о понятии и структуре конфликта интересов на государственной и муниципальной службе; − освоение студентами классификации конфликта интересов на государственной и муниципальной службе; − получение практических навыков по выявлению, профилактике и пресечению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.

Целью курса является получение обучающимися теоретических знаний и приобретение ими практических навыков в области кадровых процедур на государственной и муниципальной службе . 

Задачи курса : формирование у обучающихся комплекса знаний, умений и навыков, которые позволят ему в будущей деятельности адекватно реагировать на изменения ситуации в сфере государственной службы; приобретение  умений и навыков применения полученных знаний по учебной дисциплине в практике управленческой деятельности при анализе государственной службы и кадровых процессов, выработке кадровых решений и оценке их последствий.


Целью курса является получение и закрепление студентами знаний в области теории и практики оценки и организации бизнеса и инноваций, улучшение понимания слушателями принципов формирования стоимости компании в моменты ее акционирования, а также слияний и поглощений других компаний, в момент ликвидации и принятия инвестиционного проекта.

Задачи курса: изучение основ оценочной деятельности в Российской Федерации, отечественных и зарубежных стандартов оценки, а также нормативно-правовой базы оценочной деятельности; изучение методологических основ проведения оценки стоимости бизнеса и инноваций; изучение основных методов доходного, затратного и сравнительного подходов к оценке бизнеса и инноваций; освоение навыков по определению вида стоимости компании в целом или различных ее компонентов.